Jeunes
à partir de 15 ansFormez-vous
en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
en continu EntreprisesBénéficiez d'un accompagnement RH
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en alternance Salariés et demandeurs d’emploiFormez-vous
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Prérequis
Aucun
Délais d'accès
Nous consulter
Inscriptions possibles jusqu'à 24h avant le début de la formationDurée, rythme
595 heures hors période en entreprise
Aménagement possible de la formation en fonction du positionnementModalités d'évaluation
Les séquences de formation sont évaluées par :
- questionnaire à choix multiples
- et /ou échange oral avec le formateur
- et /ou mise en situation collective et/ou individuelle
- questionnaire à choix multiples
- et /ou échange oral avec le formateur
- et /ou mise en situation collective et/ou individuelle
Méthodes pédagogiques
Formation avec alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques pour ancrer les apprentissages
Valeur ajoutée
Tous nos formateurs ont une expérience significative dans l'industrie, ils assurent une veille technologique permanente. Nos plateaux techniques sont équipés de matériels industriels récents et de systèmes pédagogiques innovants.
Aptitudes requises
Méthode, rigueur, vision dans l’espace
Diplôme / certification / attestation
CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de l'UIMM
Référence :
PRIQ-41
Moyens humains
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Moyens techniques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Accessibilité
Tous nos locaux sont handi-accessibles. Consultez nos référentes handicap pour l'adaptation du parcours, des modalités pédagogiques et des moyens
d'évaluation. A Limoges : Stéphanie ROCHE - PETILLOT au 05.55.30.08.08 / A Tulle et à Brive : Marie-laure THIOLIERE au 05.55.29.57.05
Le(la) fraiseur(se) réalise l’usinage de pièces par combinaison d’opérations de fraisage (surfaçage/ dressage/ rainurage/…) afin d’aboutir à la réalisation d’une pièce conforme au plan (respect des tolérances dimensionnelles et géométriques)
Pour cela, le(la) fraiseur(se) combine les opérations de réglages, d’usinages et de contrôles
Objectifs
Ordonner un mode opératoire de fraisage
Configurer une fraiseuse conventionnelle
Régler une fraiseuse conventionnelle
Réaliser une production en fraisage
Contrôler une pièce usinée au plan
Assurer l'entretien du poste et la maintenance de 1er niveau
Programme
RNCP28233BC01
Bloc de compétences 01 : La préparation, l’organisation du poste de travail et la maintenance de premier niveau pour le fraiseur industriel
- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries
- Entretenir son poste de travail et maintenir les équipements en état (nettoyage, rangement, ...), réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
RNCP28233BC02
Bloc de compétences 02 : La réalisation d’une production en fraisage
- Ordonner un mode opératoire d’usinage des pièces unitaires ou de petites séries à partir des différents plans de définition
- C4 Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes
- C5 Contrôler la qualité des pièces unitaires et/ou de petites séries fabriquées
RNCP28233BC03
Bloc de compétences 03 : Le suivi de fabrication et la communication avec son environnement de travail pour le fraiseur industriel
- Rendre compte de son activité (état d’avancement, problèmes rencontrés, ...) à ses collègues de travail, à son hiérarchique ou au service concerné
Lieu(x) de formation :
Tarif HT inter :
14 875 € hors coût de certification
Financement(s) possible(s) :
CPF
CPFTP
FP
PDC
ALT
Passerelles et poursuite d’études :
CQPM Opérateur(trice) régleur(se) sur machine à commande numérique
Version du 05/01/2024
