Conseiller recrutement, orientation et sourcing H/F
Présentation de l'offre
Au sein du Pôle Formation UIMM Limousin et sur la base des orientations définies par la Direction du Développement Commercial et Sourcing, le-la conseiller-ère a pour mission de promouvoir les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) et pour des demandeurs d’emploi, de prospecter les entreprises, d’organiser le processus de recrutement et d’optimiser le remplissage des sections de formation.
Contrat :
CDI à pourvoir dès que possible
1.Assurer la promotion de l’alternance et des formations demandeurs d’emploi (DE) :
2. Sourcer, préqualifier et recruter :
3. Assurer l’interface entreprises/alternants/publics DE :
4. Suivre les différentes campagnes :
Profil :
Lieu de travail :
Contrat :
CDI à pourvoir dès que possible
Missions :
1.Assurer la promotion de l’alternance et des formations demandeurs d’emploi (DE) :
- Mettre en place les opérations destinées à promouvoir les formations en alternance et les formations des DE ;
- Animer des réunions, participer à des forums, salons, journées portes ouvertes, …, destinés à promouvoir les formations en alternance et de demandeurs d’emploi ainsi que les métiers industriels.
2. Sourcer, préqualifier et recruter :
- Développer et pérenniser le réseau des prescripteurs (Pôle Emploi, Missions Locales, …) ;
- Organiser le recrutement et la sélection des candidats ;
- Rechercher les futurs candidats à l’alternance en participant à des salons, forums, portes ouvertes, relations écoles, …
3. Assurer l’interface entreprises/alternants/publics DE :
- Assurer le placement des candidats en veillant à l’adéquation des profils proposés avec les besoins de l’entreprise (alternance ou stage) ;
- Mettre en place les dispositifs d’accompagnement des candidats dans leur recherche d’entreprise ;
- Proposer des candidats présélectionnés aux entreprises en tenant compte des critères exprimés (envoi de CV, entretiens, …).
4. Suivre les différentes campagnes :
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de placement ;
- Proposer toute amélioration pour accroitre l’efficacité du recrutement/placement.
- Niveau Bac + 2 ou 3, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire ;
- Engagé(e), dynamique, sens de l’organisation, aisance relationnelle ;
- Titulaire du Permis B.
- A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Lieu de travail :
Pôle formation UIMM Limousin –9 Rue Jean Baptiste SAY 87000 LIMOGES.
Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites en Corrèze.
Rémunération :
A négocier selon profil et expérience
Merci de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à :
d.gaillard@formations-industrieslimousin.fr
d.gaillard@formations-industrieslimousin.fr
Informations
Publiée le : 03 mar 2022
Domaine : Conception et production mécanique
Type de contrat : CDD/CDI
Département : Haute-Vienne
Salaire : à négocier selon profil et expérience